Права работников при переводе на 0.9 ставки и задержках выплат - что делать?
Вопрос №20588402
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 30.06.2023, 20:03
опубликован 30.06.2023, 20:03
Может ли работодатель перевести коллектив таким приказом на 0.9 ставки? Верно ли сохранил сроки? Что делать, если не хочешь переходить на 0.9 ставки? Пересчитав ЗП и гонорар, получилось, что суммарно до вычета НДФЛ выплата будет чуть выше минималки. Сможет ли начальник дальше перевести нас на 0.8 ставки?
С обратной стороны приказа наши фамилии и подписи, что ознакомились. Попросили показать приказ свыше, т.к. мы - городское СМИ и над нами стоит администрация. Получили ответ, что "ему так сказали". На совещании, где обсуждался бюджет, его не было, поставили сразу перед фактом, что нужно сократить ставку всем, т.к. денег не хватает.
Еще есть вопрос относительно отпуска: много людей хотели уйти летом на 28 дней, из-за этого директор сказал, чтобы в следующем году брали дважды по 2 недели, а не сразу весь отпуск. Может ли работодатель не дать отпуск летом на 28 дней?
Из-за малого финансирования денег не хватило на выплаты всем работникам, задерживают тем, кто оформлен не по ТК РФ, а по трудовому договору. Плюс сказали, что не хватает денег, чтобы некоторым выплатить отпускные.
Спасибо! Пожалуйста, без звонков, лучше напишите в чат.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По поводу зарплат: ему так сказал, это его проблемы, вы не обязаны соглашаться.
С отпусками сложнее - там только по согласованию с руководителем.
30.06.2023, 20:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 053
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 970
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.4
8 409
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 918
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
131
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
938
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5
33
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.8
104 824
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 13 лет онлайн
г.Таганрог
Слюсарев И.С.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работаю на 1,5 ставки, работодатель перевёл меня на 1 ставку без моего согласия, правомерно ли?
Перевод всего коллектива на работу по 0,1 ставке - законно ли это?
Спор о переходе с основной должности учителя на полставки завучем и уменьшении нагрузки
Право на перевод с полной ставки на 0,5 ставки за 2 месяца до ликвидации организации - анализ и возможные случаи
Можно совместителя с основной ставки перевести на 0,75 ставки, что для этого нужно? Спасибо.
Имеет ли право работодатель приказом перевести меня в другую смену?
Можно ли перевести меня с постоянной на временную ставку без сокращения и перевода в другой город?
Возможность перевода работника на нулевую ставку во время отпуска по внутреннему совместительству для замещения
Основания перевода сотрудника на инвалидности на более низкую должность и изменение оклада - основания и возможные причины
Мать-одиночка с низкой зарплатой и угрозой сокращения - куда обратиться за помощью?
Возможные варианты заголовка:\n1.
Возможность перевода сотрудника в другую фирму и его сокращения без компенсации - правовые аспекты
Возможность работодателя перевести сотрудника на другой график работы без его согласия при отсутствии доказательств
Хочу перевестись на 0,5 ставки, работодатель отказывает, правомерны его действия если я беременная девушка?
Сотрудницу перевели на половину ставки, отменив 0,25% - правда или неправда?
Учредители перевели нас в другую организацию и предложили вести двойную бухгалтерию для уклонения от налогов.
Кто должен оплатить мой больничный отпуск в случае перевода предприятия в новую организацию?
Перевод на пол ставки при работе врача в больнице - возможно ли это, если ведется только прием 2 раза в неделю?
Скажите, пожалуйста, положена ли мне компенсация, если меня официально сократили на 0.5 ставки? Работодатель уверяет что нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут