Как правильно оплатить работу старшего администратора, включая замещение должности ночного администратора и переработку?

Вопрос №20607015 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 09.07.2023, 14:38

Пожалуйста как должна правильно быть оплачена моя работа, а то я боюсь, что наше ушлое руководство обманет меня. Работаю старшим администратором в хостеле. У нас в штате числятся 4 администратора 2 дневных график 2/2 с 7-00 до 19-00 и 2 ночных с 19-00 до 07-00. Зарплата у всех разная, у меня как у старшей самая высокая, а у ночных админов (по сути функции сторожа и немножко админа) в 2 раза меньше. Оформлены официально. Почти месяц назад у нас уволился один ночной админ. Кандидата на эту должность найти не могут. Я,как старшая, стала его замещать. Получается я и за себя и за него. Получается, что у меня в месяц выходит 380 рабочих часов Никаких бумаг о совмещении/замещении я от нашего отдела кадров получить не могу пока. Скоро заработная плата. И чтоб меня не попытались обмануть. Хочу уточнить у Вас какие выплаты я должна получить. За должность ночного админа я его ставку получаю или свою. И как оплачиваться должна переработка? Заранее спасибо за ответ

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151800 отзывов

Сверхурочная работа должна компенсироваться работнику повышенной оплатой. Первые два часа переработки оплачивают не менее чем в полуторном размере, а последующие часы – не менее чем в двойном. Работодатель вправе установить более высокий размер оплаты. Кроме того, такую работу можно компенсировать дополнительным временем отдыха, а не повышенной оплатой, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).

09.07.2023, 14:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту