Может ли работодатель задерживать работника после написания заявления на увольнение?
Вопрос №20634501
из г. Омск
опубликован 22.07.2023, 07:16
опубликован 22.07.2023, 07:16
Муж на вахне. Написал заявление на увольнение. Последний день отработки 29 июля. Может ли работадатель задерживать его на работе дольше? Хочет приобретать ему билет только на 5 августа. Естесттвенно эти дни никто оплачивать не будет
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работника обязаны рассчитать в последний день рабочий и затем работник как хочет так и добирается до дому.
22.07.2023, 07:55
Задать вопрос юристу
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 946
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос возможного увольнения работника после написания заявления об увольнении и прогула после указанной даты.
Как оспорить незаконное увольнение после написания заявления на увольнение.
Правомочие и.о.генерального директора и доверительного управляющего в процессе увольнения работника после написания
Угрозы увольнения после написания заявления - работодатель не предоставляет доказательств
Работодатель не оформил увольнение после написания заявления - что делать?
Статус работника после написания заявления на увольнение - обязанности и возможности продавца в магазине.
Может ли работник отменить заявление на увольнение после написания заявления на отпуск?
Вопрос законности подписания только заявления на увольнение после написания заявления на отпуск по графику
Какие документы должен выдать работодатель после написания заявления на увольнение по собственному желанию и законно
Незаконное увольнение после написания заявления на отпуск и начисления отпускных - что делать?
Может ли руководитель задерживать увольнение сотрудника после написания рапорта?
Как произойдет увольнение после написания заявления, если ушел в больничный?
Что делать, если после написания заявления на увольнение работодатель не связывается и не выплачивает заработную плату?
Меня не рассчитали после написания заявления на работе - что делать и какие сроки ожидания?
Как узнать срок увольнения после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Как работник может быть уволен по инициативе работодателя после написания заявления на увольнение?
Может ли работодатель изменить причину увольнения после написания заявления?
Возможен ли переход на неполный рабочий день и отсрочка для поиска нового сотрудника при оформлении пособия по
Правомерно ли требование директора о двухнедельной отработке перед увольнением после написания заявления о выходе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут