Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как директор магазина Пятёрочка могу написать заявление на увольнение и не выходить на работу после отпуска

Вопрос №20668752 из г. Уфа
опубликован 08.08.2023, 04:25

Являюсь директором магазина Пятёрочка. Нашла другую работу. В данный момент нахожусь в отпуске. Имею ли право написать заявление на увольнение и не выходить на работу после отпуска.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Заявление на увольнение вы имеете право подать, находясь в отпуске.

В статье 280 ТК РФ сказано:

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Если вы соблюдете требование ст 280 ТК РФ тогда можете не выходить после отпуска на работу

08.08.2023, 04:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Дивлекеев Никита Сергеевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 7 лет

4.9 1422 отзывa

Здравствуйте. Да,имеете право. Так и делают грамотные работники. Пишите заявление на увольнение за 2 недели до окончания отпуска и дату увольнения указываете с момента выхода из отпуска и все. Вас увольняют.

08.08.2023, 04:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 21 год

4.8 1907 отзывов

Можете, ТК РФ не запрещает.

08.08.2023, 04:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

DELETE

Пользователь

5.0 4 отзывa

Если успеете подать заявление за 2 недели, то да, Вас уволят в первый день выхода на работу после отпуска, нем выходить нельзя, в отпуске увольнение не допустимо, увольнение возможно только в первый рабочий день после отпуска, а день увольнения считается последним рабочим днем. Т.е. невыход без уважительной причины может явиться основанием для увольнения за прогул. Больничный не помоет, поскольку Вас также нельзя уволить во время больничного. Так что выходить придется.

08.08.2023, 09:46

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как директор магазина Пятёрочка могу написать заявление на увольнение и не выходить на работу после отпуска

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы