Оспаривание самостоятельно назначенных отгулов при работе по сменам - правовые аспекты и возможные действия

Вопрос №20715771 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.08.2023, 22:12

Работаю по сменам (день, ночь, отсыпной, выходной) работадатель самостоятельно ставит отгулы, можно ли их оспорить? Ещё накапливается переработка, работодатель сводит её к 0 самостоятельно ставит отгулы не давая отработать норму часов в месяц, что делать? Можно ли напрямую табельщице написать заявление на отказ от отгулов?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25412 отзывов

Здравствуйте.

Отгулы вместо повышенной оплаты? Это незаконно. В соответствии со ст.152 ТК РФ:

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Заявление такое Вы можете подать работодателю - уполномоченному представителю, который вправе принимать решения и рассматривать заявления работников.

С уважением.

29.08.2023, 22:52

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

8 800 505-91-11

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь.

29.08.2023, 22:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста