На работе отменили смену из-за аварии. Должен ли я её отработать в свой выходной?
Вопрос №20799575
из г. Чита
опубликован 05.10.2023, 10:52
опубликован 05.10.2023, 10:52
На работе отменили смену из-за аварии. Должен ли я её отработать в свой выходной?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Нет, не обязаны. Нужно устанавливать виновника аварии. Оформить этот период как простой в соответствии со ст.157 ТК РФ с выплатой 2/3 заработка.
С уважением.
05.10.2023, 12:02
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, в данном случае, вынужденный простой в силу положений ТК РФ подлежит оплате работодателем.
Согласно ст. 157 ТК РФ Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2021 N 311-ФЗ)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
05.10.2023, 10:59
Оценка автора вопроса:
Добрый день, нет не должны, это простой не по Вашей вине.
05.10.2023, 12:58
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 505
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
867
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 569
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
4.9
451
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
4.9
82
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5
49 338
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 906
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
177
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Великие Луки
Пашкова Ю.О.
4.7
342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Брянск
Гавриченко А.И.
5
2 913
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы 1-1 2-2 3-3 смены - выходной-выходной, окончание работы в 7-00 в 3 смену - возможно ли?
Направляют на проф. Осмотр в рабочее время, с утверждением того, что смену должны отработать в выходные.
Не смогла отработать смену из-за болезни - ожидается выходной или требование отработать?
Конфликт между работой и военкоматом - имеет ли начальник право заставить отработать выходной после ночной смены?
Сколько часов в смену должен отработать сторож в детском саду на ставку 1.15 и на кокой документ можно сослаться. Спасибо.
Как узнать свои права как работник - сколько часов в смену должен отработать товаровед в магазине Магнит
Как обратиться со ситуацией, когда начальник отказывается принимать меры при нетрудоспособности и требует отработать выходной день
Какую смену должен отработать сотрудник после получения трудовой книжки в день увольнения?
Попался на алкорамке отработал один день, теперь организация говорит что я должен отработать долг. Должен отработать или нет?
Как отменить смену фамилии после замужества и изменить Свидетельство о браке в Украине
Вопрос законности требования работодателя отработать выходной день, когда сотрудник находился на больничном
Сколько часов надо отработать выходной день чтобы получить отгул.
Устроился на неофициальную работу отработал смену в охране, хочу уйти, должны ли мне выплатить зп за смену?
Какие права у меня, если меня вызвали в суд в свой рабочий день и заставляют отработать выходной?
Директор требует отработать выходной - история увольнения со странными условиями
Важный вопрос - Должна ли я отработать смену после болезни, если взяла день отпуска?
Возможно ли взять выходной в свою смену, отработав в другую смену по графику? На какую статью закона можно ссылаться?
Справедливо ли, что мои работодатели заставляют меня отработать выходной день, который выпал на 12 июня
Может ли начальство заставить меня отработать выходной день, чтобы компенсировать день, который я взяла за свой счет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут