Спор о стимулирующих выплатах - права и обязанности работодателя и профсоюза
Вопрос №20932085
из г. Уфа
опубликован 26.11.2023, 21:00
опубликован 26.11.2023, 21:00
Работаю в образовательных ной организации. Есть стимулирующие выплаты, устанавливают на основании Положения и мотивировпнного мнения профсоюзной организации. Хочу обжаловать приказы о стимулирования, как быть с этим мнением ПО, кто за это мнение отвечает, профсоюз или работодатель? Мнения никогда не было, только на бумаге, его обжаловать надо?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Мнение это мнение, с ним нужно считаться.
За мнение отвечает его выразившие.
Обжаловать можно в трудовую инспекцию и в суд.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
26.11.2023, 21:31
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Решает комиссия Работодателя с мнением профсоюза по суммам.
26.11.2023, 21:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель учитывает мнение профсоюза
Теперь эти 3 работника хотят восстановиться на работу, работодатель, против, мнение профсоюза учтено.
Мотивированное мнение профсоюза при увольнение работника
Может ли мнение Совета колледжа заменить мнение профсоюза?
Определение преимущественного права при сокращении отдела - мнение профсоюза
Добрый день! Если в организации менее 50% членов профсоюза, нужно ли учитывать мнение Профсоюза?
При сокращение, когда нужно выдать мотивированное мнение профсоюза, не ранее и не позднее?
Работаю в шахте работодатель оплачивает праздничные дни средний заработок ссылаясь на особое мнение профсоюзов.
Нужно ли на такой приказ получать мотивированное мнение профсоюза в порядке ст.
Отсутствие мотивированного мнения профсоюза в приказе об увольнении - доказательства отсутствия наличия на момент увольнения.
Должно ли учитываться мнение профсоюза при распределении стимулирующих надбавок?
Нужно ли мотивированное мнение профсоюза, если переводим работника в другой режим работы на 1-2 дня?
Помимо этого согласия, необходимо ли еще запрашивать мотивированное мнение профсоюза предприятия?
Можно ли использовать мнение профсоюза в судебном разбирательстве о сверхурочной задолженности по зарплате?
Может ли быть получено работадателем мотивированное мнение профсоюза раньше даты самого приказа об увольнении (мотив.
Считается ли увольнение по ст. 81 п. 5 без мотивированного мнения профсоюза нарушением процедуры?
Нарушение трудовых прав работника - увольнение без мотивированного мнения профсоюза и отказ в подписании заявления на отпуск
Возможно ли привлечение председателя профсоюза к ответственности за не предоставление мотивированного мнения профсоюза
Какое значение имеет мотивированное мнение профсоюза, установленное ст.373 ТК РФ в указанном случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут