LSN Messenger
Задано вопросов 8, из них VIP - 3
Санкт-Петербург, 03.12.2023, 17:33

Где написано что работодатель должен уведомить работника об увольнении?

Вопрос №20949730 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.12.2023, 17:33
Где написано что работодатель должен уведомить работника об увольнении?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотря по каким основаниям увольняет работника. Одно дело по сокращению или за непрохождением испытательного срока. Другое - за дисциплинарный проступок или по собственному желанию. Уточняйте вопрос.

03.12.2023, 17:35
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Трудовой кодекс Вам в помощь

03.12.2023, 17:34

• в связи с неудовлетворительным результатом испытания (ч. 1 ст. 71, п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ);

• в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81, ч. 2 ст. 180, ч. 2 ст. 292, ч. 2 ст. 296 ТК РФ);

• в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81, ч. 2 ст. 180, ч. 2 ст. 292, ч. 2 ст. 296 ТК РФ).

03.12.2023, 17:40

ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 84.1 ТК РФ

Развернуть

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

Как оформить увольнение работника

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

03.12.2023, 17:42

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских