Устроилась на работу и столкнулась с проблемой отгулов - как рассчитывается отпуск при длительных отсутствиях?
опубликован 05.12.2023, 19:11
Отпуск предоставляется за каждый полный отработанный год, за неотработанный полный год размер отпуска пересчитывается только при увольнении. Если работник отгулял больше дней отпуска, то при увольнении излишне выплаченные отпускные будут удержаны при последнем расчета зарплаты. Если не догулял положенный отпуск, то за эжти дни ему будет начислена компенсация.
Во время постоянной работы отпуск предоставляется в полном объеме, как за полный отработанный год, независимо от того, когда работник уходит отдыхать. Ваш полный год работы с 12 января по 11 января следующего года. Вот и считайте, когда и на сколько вам лучше уходить в отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
В отделе кадров мне сказали, что при составлении графика отпусков учитывается фактически отработанное время.
Если в отделе кадров сказали что отпуск до 7 числа включительно то какого числа ла я должна приехать в отдел кадров
Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...
В отделе кадров сказали что стаж прервался и никаких доплат мне не будет.
Здравствуйте, скажите пожалуйста что делать если в отделе кадров порвали больничный, (муж увольняется)
Могу ли я уволится находясь в отпуске. Звонил в отдел кадров сказали нет по не закончится отпуск.
Обязанность отдела кадров и начальника учитывать мнение студента заочной формы обучения при составлении графика
Госслужащий в борьбе за составление графика отпусков - проблемы с отделом кадров
Возможно ли взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет вне графика отпусков? Отдел кадров - 2 недели.
Был на больничном 9 месяцев по графику отпуск выпал на больничный я его пропустил в отделе кадров сказали что он перемещается.
Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?
Права работников сменного графика при составлении графика отпусков.
На данный момент отработал на предприятии 11 месяцев. В отделе кадров сказали, что по графику мой отпуск в ноябре. Законно ли это.
В отделе кадров сказали, что по графику мой отпуск в ноябре.
Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Проблемы с копией справки вызов в отделе кадров - отпуск взят без подписи и отсутствует подтверждение
Нарушение правил отпуска - отдел кадров организации игнорирует утвержденный график отпусков
Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут