Что делать, если работодатели не предоставляют место работы после декретного отпуска?

Вопрос №2097904 из г. Чита
опубликован 27.12.2012, 11:48

Ситуация такая, я в декретном отпуске, который заканчивается в январе 2013-го, сегодня посетила своих работодателей, сообщив о своем выходе на работу, на что мне ничего конкретного не ответили, сказав что мое место занято и мне перезвонят. В отделе кадров узнала, что ООО, в котором я работала, формально прекратило деятельность, зарегистрирована новая фирма в которую были переведены все сотрудники, а в старой остались одни декретницы, соответственно на моей должности работает человек постоянный, а не на период декретного отпуска. То есть выходить мне фактически некуда! Как поступить в данной ситуации? Пока ничего не предпринимала, написала заявление на отпуск (у меня остался неиспользованный).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Уважаемая Ирина.

Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ.

п. 1 ст. 81 ТК РФ установлено, что Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Таким образом если организация ликвидирована, то работодатель имеет право расторгнуть с Вами трудовой договор.

28.12.2012, 03:56

Спасибо за ответ! Только только он не совсем меня устроил, организация не ликвидирована, просто деятельность не ведется, и трудовой договор со мной не расторгнут, но видимо мне скоро предложат это сделать по собственному желанию...

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатели не предоставляют место работы после декретного отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы