Процедура перевода сотрудника, принятого по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, при досрочном расторжении основного трудового договора
Вопрос №20994660
из г. Луганск
опубликован 20.12.2023, 15:27
опубликован 20.12.2023, 15:27
Какой должна быть процедура перевода (перевод или увольнение, а затем прием на основное место работы), если работник принят по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Основной работник досрочно, не выходя из отпуска, рассчитывается
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Делаете дополнительное соглашение к срочному, переводит на постоянную основу, ну или на какой-то срок. Тут вам с работником решать.
С уважением.
20.12.2023, 15:29
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Расторгайте срочный договор и оформляйте на постоянной основе. Это самый простой вариант.
20.12.2023, 15:33
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 344
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Луганск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить временную работницу, которая вышла в декрет и основной работник выходит на работу 01.08
Как остаться на работе, если работаю временно на период декретного отпуска основного работника?
Работаю временно, взяли на период декретного отпуска основного работника, хочу увольняться
Могут ли меня уволить, пока я на больничном и основной работник выходит из декретного отпуска?
Какое время уведомления требуется для временного замены работника, выходящего досрочно из декретного отпуска?
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Вопрос о возможной увольнении временного работника при декретном отпуске основного работника
Человек принят временно с окладом 4994, на время отпуска основного работника. Производится ли ему доплата до МРОТ.
Нарушение условий трудового договора - основной работник выходит из декретного отпуска раньше времени
Что делать, если работница была принята на декретное место, а основной работник выходит раньше срока ее отпуска?
Основной работник выходит в декрет, но увольняют его во время отпуска – законно ли это и что можно предпринять?
В июле письменно уведомили, что основной работник выходит 7 января 2007 г. Уведомление подписала.
Сотрудник (беременный) работает по срочному трудовому договору, 02.12.2015 г выходит основной работник, какие наши действия.
Процедура увольнения временного сотрудника, когда основной работник выходит из декрета
Как решить ситуацию с беременностью и временной работой, когда основной работник выходит через 3 месяца
Основной работник выходит на работу, когда я буду уже в декретном.
Возможно ли выйти из основного отпуска досрочно, чтобы использовать оставшиеся дни позже?
Основной работник выходить на работу, уведомили за 2 дня, как повернуть ситуацию в свою сторону
Основной работник выходит на работу раньше планируемого - нужно удерживать аванс выплаченный временному работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут