Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 26.12.2023, 21:10

Как действовать, если бывший работодатель не предоставил данные о увольнении в Пенсионный фонд - Юридическая консультация.

Вопрос №21008642 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.12.2023, 21:10
Что делать, если бывший работадатель не предоставил данные о увольнение в Пенсионный фонд. Уволилась 27.10.2023, на новой работе с 15.12.2023, а сегодня (26, 12,2023) позвонили с отдела кадров и сказали, что на преждней работе я ещё числюсь и они не могут меня оформить, хотя з/п я уже получила. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, незаконно. Оформить обязаны, платить зарплату тоже. Но с другой стороны если у Вас есть подписанный трудовой договор, то Вы уже оформлены.

26.12.2023, 21:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских