Вопрос о пройденнии периодического медосмотра для дежурного электромонтёра с проблемами слуха
опубликован 28.01.2024, 15:40
Может ли дежурный электромонтёр оперативно выездной бригады (58 лет) проити периодический медосмотр (1 раз в два года) с не сенсорной тугоухостью левое-второй степени, правое третьей степени, не слышит шёпотную речь, со слуховым аппаратом, без ограничений? То есть работать, остаться на прежней должности?
В соответствии с приложением № 2 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29 н поотивопоказаниямт к работе являются кондуктивная, нейросенсорная, другая потеря слуха с одно-или двусторонним снижением остроты слуха (за исключением лиц с врождённой глухотой, инвалидов по слуху, имеющих документ об окончании специализированного профессионально-технического училища): для поступающих на работу-1 степень снижения слуха; для работающих - II и более степень снижения слуха. Вас должны перевести на другую должность.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Решает МСЭ данный вопрос.
С 1 апреля 2021 вступил в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 №29 н (далее – Порядок №29 н) проведения медицинских осмотров.
При этом с 01.04.2021 утратил силу Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 18.05.2020) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее – Порядок №302 н).
Всё зависит от того, на сколько снижен слух. Если у вас тугоухость 1,1-2 степени, т. е. шёпотную речь вы слышите 3 м и более, работа на электроустановках вам не противопоказана. Если слух снижен сильнее, то на работу вас не допустят.
Нет, согласно п. 3.5 перечня вредных и (или) опасных факторов, при стойких (3 и более месяцев) понижениях слуха любой степени выраженности за исключением отсутствия слуха, считается, что работник не может быть допущен к работе, связанной с воздействием указанных вредных факторов.
Однако, работник имеет право на повторный медицинский осмотр и получение другого заключения от компетентного специалиста.
Решат врачи и работодатель - ст. 81 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Водитель с инфарктом - можно ли продолжать работать на прежней должности?
Могу ли я остаться в прежней должности работать и не расторгать трудовой договор, при отказе от новой должностной инструкции.
Сколько ещё бухгалтеру по заработной плате осталось работать на прежней должности после предложения стать техником при сокращении?
Окончание декретного отпуска
Вопросы восстановления на прежней должности после истечения срока трудового договора
Восстановление в прежней должности
Как правильно написать заявление об освобождении от должности временного директора школы и восстановлении в прежней
Мужу угрожают из-за подрабатывания по прежней должности - что делать?
Каким образом и на какую должность восстанавливать работника, если в штатном расписании прежней должности не существует?
Каким образом и на какую должность восстанавливать работника, если в штатном расписании прежней должности не существует?
Изменение юр.лица в компании по время декретного отпуска ребенка
Отказ от повышения и перевода - возможно ли остаться на прежней должности и в части?
Можно ли остаться на прежней должности в противоречии с решением сокращения?
Сохранится ли право на полную выплату больничных по новой работе, если сменить организацию
Хочу остаться на прежней должности и сохранить зар. плату.
Если меня хотят уволить и просят написать заявление по собственному желанию, я могу отказаться и остаться в прежней должности.
Несправедливое изменение места работы после декретного отпуска - мое право остаться на прежней должности
Изменение должностных обязанностей без предварительного уведомления - как защитить свои интересы и остаться на прежней должности
Можно ли остаться на прежней должности после уведомления о сокращении и узнав о беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут