Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 02.02.2024, 22:41

Схема обмана на работе - правомерно ли распоряжение о передаче зарплаты другому сотруднику?

Вопрос №21095889 из г. Москва
опубликован 02.02.2024, 22:41

Инженер даеет на подпись необходимость привлечения к работе согласно отработанному времени, а затем после перечисления денег на карту просит передать эту часть другому работнику который работает по совместительству, в результате в ПФР сумма больше но по факту меньше и в отсутствии индексации это проходит как премия но в реальности зарплата не меняется. Вопрос является ли распоряжение о переводе денежных средств другому работнику правомерно

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Любивый Евгений Анатольевич

Юрист Ставрополь

5.0 842 отзывa

А что Вас смущает? Вы работали вдвоем или один? Оплату получили в полном объеме?

Возможно, у вашего напарника арестована карточка - вот перечислили Вам, чтобы Вы половину отдали напарнику.

Неправомерно, но вынуждено.

02.02.2024, 23:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 187. Неправомерный оборот средств платежей

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63291 отзыв

А эти деньги именно за вашу работу?

С уважением.

02.02.2024, 22:43

Спросить юриста

удалён

Нет, мне только нужно расписаться в распоряжениии, после перечисления

зарплаты передать деньги,, по просьбе это может быть несколько человек, замещающие отпускников или уволеных. В последние время делать это отказался так как при переводах берут пеню, а одному, нужны только наличные снять..

Работаю сутки на работе, трое дома (все время уходит за отцом инвалидом 1 гр. лежачим) .никаких распечаток переработки (более 40 в неделю) не получаем, а также ночные надбавки, зарплата не индексируется несколько лет, начальство склонсет к увольнению.

Вопрос: попадают ли действия руководителя под УК РФ Статья 187.

03.02.2024, 04:56

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151957 отзывов

Данные действия работодателя неправомерны.

02.02.2024, 22:43

Спросить юриста

Сабиралиева Чынарбу

Пользователь

5.0 1 отзыв

Подобные действия, особенно если они направлены на искусственное увеличение суммы для учета в Пенсионном фонде или других инстанциях, могут рассматриваться как неправомерные и нарушающие законы. Важно соблюдать честность и прозрачность в финансовых операциях.

Если у вас есть сомнения по поводу легальности такого распоряжения, рекомендую проконсультироваться с юристом или представителем службы по труду в вашем регионе.

02.02.2024, 23:10

Спросить юриста