LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Красноярск, 08.02.2024, 06:32

Как защититься от изменения условий трудового договора работодателем и угроз увольнения?

Вопрос №21110582 из г. Красноярск
опубликован 08.02.2024, 06:32
Что делать? Учредитель в одностороннем порядке вносит изменения в колдоговор, меняет график работы, в случае отказа, угрожает увольнением по ст 77.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Как предусмотрено ст. 44 ТК РФ, изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения. В свою очередь, коллективный договор заключается между работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40 ТК РФ). Таким образом, можно говорить о неправомерности одностороннего изменения коллективного трудового договора. Кроме того, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (ст. 74 ТК РФ). В случае нарушений, вправе обжаловать действия работодателя в Госинспекцию труда.

08.02.2024, 06:45
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Учредитель поступает незаконно, потому что стст 40-42 ТК РФ не предусмотрено изменение колдоговора в одностороннем порядке Здесь следует подать жалобу в инспекцию труда

08.02.2024, 06:36
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских