Можно ли принять на работу человека, который находится на больничном?
Вопрос №2209546
из г. Тюмень
опубликован 13.02.2013, 09:13
опубликован 13.02.2013, 09:13
Мы приняли на работу женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Имеем ли мы ее принять по срочному договору, те пока ребенку не исполнится 1,5 года. Сейчас ребенку полгода. Мы ее приняли потому что давно знаем друг друга и она очень просила, чтоб ей выплатили пособие фсс. Законны ли наши действия в этом случае? Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Длительные отпуска без содержания для женщины с четырьмя несовершеннолетними детьми - правомерность и ограничения
Хочу пораньше выйти из отпуска по уходу за ребенком, но работодатель отказывает из-за детского пособия - что делать?
Невыплаченное пособие по отпуску по уходу за ребенком предоставлено женщине, уволенной из ликвидируемого предприятия
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор во время отпуска по уходу за ребенком и имеет ли защиту
Законно ли мое увольнение с работы, я на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.
Где и как получить единовременное пособие на рождение ребенка - разъяснение законодательства
Обязан ли работодатель выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если ФСС отказывает в возмещении?
Можно ли отозвать заявление на увольнение и продолжить отпуск по уходу за ребенком?
Нужно ли выходить на работу перед следующим отпуском по уходу за ребенком и будет ли место на работе сохранено?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут