Возможно ли временно изменить сменный режим работы при суммированном учете рабочего времени?
Вопрос №23625516
из г. Иркутск
опубликован 16.02.2024, 19:15
опубликован 16.02.2024, 19:15
При суммированном учете рабочего времени, сменный режим работы, можно ли временно на квартал проставить рабочие смены как при пятидневной неделе в одностороннем порядке по инициативе работодателя?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оплачивать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени рабочим (сдельщикам, повременникам и окладникам)?
Анализ правомерности начисления заработной платы в сменном режиме при суммированном учете рабочего времени
Неоплачиваемые отгулы при суммированном учете рабочего времени в сфере ЖКХ - законно ли это?
Переработка при суммированном учете рабочего времени сторожа. Как оплачивается.
Какова максимальная продолжительность рабочего времени при суммированном учете рабочего времени в неделю, месяц, квартал?
Вопросы оплаты ночных и лишних отработанных часов при сменном режиме работы с суммированным учетом рабочего времени
И какой это режим рабочего времени: сменный или суммированный?
Как поступить, если превышена норма переработки в организации со сменным режимом работы и суммированным учетом рабочего времени?
Режим суммированного учета рабочего времени - наличие перечня работ или ограничений.
Вопрос о нарушении суммированного учета рабочего времени при введении сменного режима работы и несоответствии планируемых
Правомерность перевода на сменный режим работы без согласия сотрудника - анализ ситуации
Оформление выхода в свой выходной день при сменном графике работы и суммированном учете рабочего времени в течение года
Впервые - Правомерен ли перевод на сменный график работы суммированным учётом рабочего времени без согласия работника?
Оплата труда при сменном графике работы и суммированном учете рабочего времени - месячный оклад или пропорционально часам?
Как учитывать норму рабочего времени работнику находящемуся в командировке, при суммированном учете рабочего времени.
Оплата труда при сменном графике и суммированном учете рабочего времени
И можно ли в договоре обозначить режим гибкого рабочего времени и суммированный учет рабочего времени за например год?
Как рассчитать первые часы для оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени, С уважением, Александр.
Проблемы с введением режима суммированного учета рабочего времени и отсутствие возможности компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут