Работник не положил кафель до конца и ушёл. Имею ли я право не оплачивать ему работу
Вопрос №23718629
из г. Тюмень
опубликован 16.03.2024, 01:13
опубликован 16.03.2024, 01:13
Работник не положил кафель до конца и ушёл. Имею ли я право не оплачивать ему работу
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
имеете право.... результат работ вам не передан, следовательно работы не выполнены и платить за них не надо.... более того, это он вам должен за просрочку и возможно за некачественные работы... вам надо отказаться от исполнения обязательств из договора в одностороннем порядке и потребовать неустойку за просрочку либо потребовать завершения работ....
16.03.2024, 07:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник ушел в отпуск с последующим увольнением, т. книжка выдана, имеет право работник передумать и вернутся на работу.
Как быть с исполнительным листом, если работник ушел в отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца и не уволился?
Работник ушел на больничный перед отпуском и ему вычитают дни отпуска из зарплаты - есть ли в этом правильность?
Нарушение прав работника - Ушла на больничный, а на ее место взяли подмену. Что делать?
Имеет или не имеет работник право на получение денежной компесации за ежегодный отпуск?
Как по закону обеспечиваются выплаты по декретным отпускам, если работник ушел в оплачиваемый отпуск во время декрета?
Заболевание ребенка перед отпуском - что делать и имеет ли право работник уйти в отпуск?
Имеет ли право работник уйти в ежегодный отпуск за период отпуска по уходу за ребенком.
Может ли работодатель настоять на том, чтобы работник ушел в оплачиваемый отпуск и сентябре и затем в ноябре
Бабушке 81 г. Она фарм работник. Положены ли ей льготы?
Какой период отпуска положен работнику, ушедшему в декретный отпуск с начала сентября 2013 года?
Уволенный работник - положена ли компенсация за отпуск в полном размере после присоединения организации-филиала?
Работник ушел с работы после одного дня и столкнулся с требованием отработать еще 2 недели - как защитить свои права?
Работник ушел с работы после 2,5 дней и не могу уволиться - что делать?
Какие выплаты и пособия положены работнику, ушедшему в декрет, если организация закрылась?
Работник ушел с работы на 30 минут раньше положенного времени и получил угрозу увольнения - что делать?
Скажите, если работник ушёл с работы на две минуты раньше чем должен он обязан писать объяснительную?
Скажите, если работник ушёл с работы на две минуты раньше чем должен он обязан писать объяснительную?
Как поступить, если работник ушел с работы раньше времени - писать докладную или затребовать объяснительную записку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут