Работник хочет уволиться, но директор не дает повода - история о предложении перевода после прогула

Вопрос №23721244 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.03.2024, 23:39

Я хочу уволиться по собственному желанию. Но директор сказал, что уволит только за прогул. Предлагает перевод в другой магазин. Прогул был, но после него меня допустили к работе.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

В течение месяца с даты прогула может быть издан приказ об увольнении.

До издания приказа согласно ст. 193 ТК РФ работодатель обязан запросить у работника письменные объяснения.

Если вы не давали письменных объяснений, то издать приказ "по статье" нельзя. Могу рекомендовать написать заявление по собственному, направить его работодателю почтой России (заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения) на адрес работодателя, указанный в вашем трудовом договоре.

После чего стоит взять больничный до даты увольнения, тогда работодатель не успеет провести положенную процедуру увольнения по статье.

Да, для сведения - трудовая инспекция в проверке откажет, на проверки наложен мораторий. Так что если что, то сразу в суд, иных вариантов нет.

17.03.2024, 00:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Евгения

Пользователь

4.7 206 отзывов

Да пусть говорит, что хочет. Пишите заявление, отрабатываете две недели и уходите. Будет препятствовать- идите в трудовую инспекцию

16.03.2024, 23:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник хочет уволиться, но директор не дает повода - история о предложении перевода после прогула

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы