Разбирательство с работодателем по зп

Вопрос №23830149 из г. Москва
опубликован 22.04.2024, 12:35

Работодатель не выплачивает заработную плату 2 месяца, есть договор, есть расписка в обещании оплаты.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Дмитрий, обращайтесь на работодателя с жалобой в ГТИ, а также в судебном порядке взыскивайте не выплаченную заработную плату. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

22.04.2024, 12:44

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Питниченко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.8 12126 отзывов

Договор трудовой или гпх?

22.04.2024, 12:36

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ну тут подавать в суд и взыскивать проценты по 236 ТК РФ а пока идет суд если он будет продолжать невыплату то как только станет свыше 3 месяцев то это уже 145.1 УК РФ работодателя можно привлекать.

22.04.2024, 12:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лыкова Елена Александровна

Юрист из города Севастополь, стаж 11 лет

4.8 1271 отзыв

Обратитесь к работодателю в письменной форме с требованием выплатить зарплату. Откажется - подавайте в суд. Также обратитесь в Гострудинспекцию и прокуратуру

22.04.2024, 12:38

Спросить юриста