На каком основании меня обязывает работодатель идти в военкомат.
опубликован 08.05.2024, 08:27
Здравствуйте. Работодатель не обязывает а уведомляет, поскольку всю информацию передает в военкомат. Вы обязаны в силу закона встать на учет на новом месте жительства
Спасибо
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Видимо нужно встать на учет в военкомате по новому месту регистрации.
Работодатель не имеет права обязывать вас идти в военкомат, так как это является личным делом каждого гражданина. В данном случае, вероятно, работодатель предоставил вам бронь от мобилизации для того, чтобы обеспечить непрерывность работы в банке в случае военного призыва. Однако, идти в военкомат или нет, решать только вам, и никто не может вас к этому обязать. Если у вас есть военный билет с записью Ограниченно годен, рекомендуется обратиться в военкомат за консультацией и уточнить свои обязанности в данной ситуации.
нету права у работодателя вас отправлять в военкомат это самоуправство
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Военкомат обязывает прописать в Уставе, что на предприятие ведется бронирование граждан. Это обязательно?
Работодатель обязывает одевать сиз по дороге на работу. Он прав?
Работодатель обязует подписать заявление на отказ от вакцинации от КОВИД, правомочно ли это и чем грозит?
На каком основании работодатель может взыскать недостачу, если излишки на складе превышают недостачу и пересортицу.
На каком основании работодатель должен перевести сотрудницу на легкий труд?
Уведомляют ли работодатели военкомат при приеме на работу?
Работодатель обязывает выходить на работу в праздничные дни, но сокращает ежедневное рабочее время
Правомерно ли работодатель обязывает оплатить медкомиссию при увольнении?
Работодатель обязывает выйти на работу через 8 часов после окончания командировки - есть ли это законно?
На каком основании военкомат не выдает воинские перевозочные документы к месту поступления в военный институт?
Работодатель обязывает меня написать заявление об увольнении и угрожает подать жалобу в прокуратуру - что делать?
Я работающая пенсионерка, инвалид 3 гр. Могу ли я не выйти на субботник, если нас обязывает работодатель
Нарушение рабочей нормы - работодатель обязывает отрабатывать выходные из-за длительных обедов
При трудоустройстве компания работодатель обязывает заключить договор с негосударственным пенсионным фондом стоит ли соглашаться.
Работодатель обязывает сотрудника пройти тренинг в выходной день без его согласия
Работодатель обязывает водителя пройти водительскую комиссию - кто должен оплатить?
Как защитить свои права и где обратиться с жалобой?
Я работаю в ОП сутки через двое, работодатель обязывает меня работать ее 12 часов, правомерно ли это?
Как поступить, если работодатель обязывает отработать дополнительно 50 часов в месяц без выходных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут