Почему работникам психбольниц не поднимают оклад
Вопрос №23879183
из г. Краснодар
опубликован 12.05.2024, 21:58
опубликован 12.05.2024, 21:58
Почему работникам психбольниц не поднимают оклад
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это вопрос к руководству. И если в целом по отрасли зарплату поднимают, то стоит направить обращение в Минздрав. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).
12.05.2024, 22:06
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Вопрос к руководству - зарплата не должна быть ниже МРОТ или прожиточного минимума для взрослого населения по региону
С уважением
12.05.2024, 21:59
Похожие вопросы
Если всем поднимают оклад, а я в это время перехожу на легкий труд по беременности, поднимут ли мне оклад.
Обязан ли работодатель поднимать оклад, если растёт инфляция?
Может ли работодатель не поднимать оклад при увеличении прожиточного минимума?
Глава сельской администрации повысил себе и работникам оклад на основании Указа Губернатора Иркутской области
Работодатель сократил оклад работникам из-за недоработки по графику сменности. Является ли это законным?
Как поступить, если работодатель не выплачивает зарплату и не повышает оклад работникам?
Законно ли не повысить оклад работникам, по которым работодатель обязан платить компенсацию по решению суда?
ОАО решает снизить оклад работникам без изменения функций и трудового объема - есть ли у них на это право?
Бюджетная организация уменьшает оклад работникам, правомерные ее действия?
Мой вопрос №1411047) либо снизить оклад работникам по своему умотрению?
Кто должен просчитывать должностной оклад работников бухгалтер или кадровик в организации?
Установление окладов работникам Потребительского рынка - НПА, регулирующие процесс
Законность понижения оклада работника ОАО и предусмотренное увольнение в случае несогласия - анализ
Имеет ли право работодатель изменить форму начисления оклада работнику?
Оклад работника составляет 10 380 рублей в месяц, включая районный коэффициент в размере 25%
Имеет ли право работодатель, оставлять базовый оклад работника, ниже уровня текущего МРОТ?
За какие нарушения трудовой дисциплины администрация предприятия может понизить должностной оклад работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут