Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 31.05.2024, 20:56

Может ли компания уволить беременную женщину, если она не ходила на работу из-за беременности?

Вопрос №23926272 из г. Нижний Новгород
опубликован 31.05.2024, 20:56

Работала в компании Wildberries, где утверждалось что график работы свободный, соответственно не ходишь на работу - нет зарплаты. Я не выходила на работу 1 месяца, так как беременна и плохо себя чувствовала, больничный мне не открывали, сейчас узнала что уволили и обратно не устраивают на работу. Законно ли то что они в таком случае уволили беременную женщину? Работала по договору гпх

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104859 отзывов

Если вы работали по ГПХ, то вас не уволили, поскольку это не трудовые отношения. Просто расторгли с вами договор, судя по всему. Но если вы не согласны, вы можете обратиться в суд и установить факт трудовых отношений и в этом случае вас восстановят на работе. Другое дело, сможете ли вы после этого нормально работать или нет.

31.05.2024, 20:59

Задать вопрос юристу

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том что с понедельника у меня открывается декретный отпуск.

31.05.2024, 21:04

Спросить юриста

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Богачев Александр Олегович

Юрист из города Пермь, стаж 18 лет

4.9 4905 отзывов

Добрый день! Говоря простым языком, Констатирую факт отсутствие трудовых отношений между вами и компани Wildberries. Трудовые отношения подразумевают под собой заключение трудового договора основанного на нормах Трудового Кодекса Российской Федерации, В вашем случае имеет место обычный договор оказания услуг. Следовательно заказчик просто расторг с вами договор. Уточните пожалуйста уведом или вас о расторжении договора и на каких условиях он был заключен Для более подробной консультации необходимо видеть сам договор

31.05.2024, 20:59

Спросить юриста

Куликова Карина Сергеевна

Юрист из города Тверь, стаж 17 лет

4.9 9189 отзывов

ГПХ - это не работа, у вас нет трудовых отношений.

Поэтому, договор ГПХ могли расторгнуть в любой момент.

31.05.2024, 20:59

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

С понедельника у мене отрывается декретный отпуск

31.05.2024, 21:08

Спросить юриста

Богачев Александр Олегович

Юрист из города Пермь, стаж 18 лет

4.9 4905 отзывов

Нет у вас отпуска. Вам открывают лист нетрудоспособности (больничный по беременности и родам) дам ценный совет в вашей ситуации не надо больше работать. Ведь президент провозгласил поддержку многодетных семей. Просто побольше рожайте

31.05.2024, 21:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли компания уволить беременную женщину, если она не ходила на работу из-за беременности?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы