У кадрового работника есть доверенность на подписание уведомлений
опубликован 07.06.2024, 11:21
Уважаемый Олег! В данной ситуации нужно исходить из того, какие полномочия дословно содержит доверенность. Рекомендую Вам в данной ситуации обратиться с жалобой в прокуратуру и Трудинспекцию
Доверенность есть на подписание уведомлений (любых кадровых). Мой вопрос, является ли любое письмо уведомлением
нужно конкретно читать это "любое письмо" и понимать смысл его...
Является уведомлением в зависимости от своего содержания, если носит информативный или рекомендательный уведомительный характер
А должно ли быть такое уведомление сделано на каком то основании?
Например, уведомляю,что директор отказал вам в отпуске.
Либо достаточно такого "уведомляю,что в отпуске отказано".
При этом кем отказано неизвестно,может она сама в силу ПМС решила в отпуске отказать
Основания отказа должны быть указаны
4 юристa дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Олег, обратитесь к директору с жалобой на этого кадрового работника
если есть доверенность, то это в законная переписка с вами... бред это или нет - обычно решается либо мирным путем либо в суде
Доверенность есть на подписание уведомлений (любых кадровых). Мой вопрос, является ли любое письмо уведомлением
Здравствуйте, да, письмо является уведомлением.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как оформить доверенность на подписание кадровых документов независимому лицу в качестве ИП
Что делать работнику, если в отсутствие генерального директора и отсутствии доверенности на подписание кадровых
Риски и последствия ответственности при наличии доверенности на подписание кадровых документов от ИП
Последствия подписания кадрового приказа за работника - подделка документа и уголовная ответственность
Компетенции инспектора отдела кадров - подписание приказов без руководства
Обязательна ли доверенность для подписания кадровых документов при отсутствии ген. директора?
Время для подумать - сколько времени сотрудник может взять на обдумывание при подписании кадровых документов?
Выбираем тип ЭП для подписания кадровых документов при приеме сотрудника в другом городе.
Как поступить, если работник отказывается подписать уведомление о сокращении - практический опыт кадрового работника
Требование кадрового работника на приказ о включении работника с обычным режимом работы в график суточных дежурств
Подписание уведомления о сокращении и согласие на перевод - что делать, если работник передумал?
Директор требует подписание уведомления о сокращении во время отпуска - зависит ли время подписания от сроков сокращения?
Нужно ли делать копию такого уведомления или заявления с подписью отдела кадров "уведомление получил".
Как правильно поступить (действие кадрового работника) при возврате окладов работнику на прежние оклады.
Как сохранить выплаты при ликвидации школы - важные даты и время подписания уведомлений
Подписание уведомления о банкротстве организации - стоит ли подписывать при задолженности по заработной плате?
Учитель настаивает на подписание уведомления о двойках в четверти но я не согласна. Как мне быть?
Подписание уведомления о сокращении штата во время отпуска - юридическая правомочность и возможность обжалования
Можно ли отложить подписание уведомления о ликвидации до окончания отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут