Перемещение работника в другую местность
Вопрос №23953224
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 12.06.2024, 14:12
опубликован 12.06.2024, 14:12
Я устроилась на работу психологом в филиал в посёлке. Сама организация находится в городе. Работодатель требует чтобы я ездила на работу к ним в город на маршрутке, за свой счёт. Правомерны ли его действия? На маршрутке ехать один час, при этом проезжая ещё один населенный пункт. В договоре указано постоянное место работы в филиале и дополнительное место работы в городе
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте уважаемая Татьяна!
В рассматриваемом случае, действия Вашего работодателя являются неправомерными, поскольку у Вас в договоре указано, что постоянное место работы в филиале и дополнительное место работы в городе.
В этой связи Вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Рад был Вам помочь!
12.06.2024, 14:16
Задать вопрос юристу
Это лучший ответ
Дополню.
В дальнейшем при необходимости Вы вправе инициировать подачу исковых требований к организации о возмещении причиненного ущерба и взыскании расходов (ст.15 ГК РФ), компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ) в судебном порядке (ст.
Нужно не отчаиваться а добиваться и отстаивать свои законные права и интересы.
Удачи вам!
12.06.2024, 14:20
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, правомерно...
Вы же согласились - в зарплате учтено!
12.06.2024, 14:14
В ТК РФ у работодателя нет обязанности доводить работника за свой счёт до работы. Но эта обязанность может быть предусмотрена трудовым или коллективным договором.
12.06.2024, 14:16
Здравствуйте, Татьяна!
Само понятие "дополнительное место работы" - весьма странное.
Его нет в трудовом кодексе.
У Вас не может быть два места работы.
Только одно. Оно же постоянное.
Поэтому полагаю, что действия работодателя незаконы.
И не соответствуют условиям ТК РФ (ст. 57 ТК РФ).
12.06.2024, 14:20
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
75
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перемещение работника охраны на другой объект без его согласия при изменении графика работы и снижении зарплаты
Перемещение работника внутри общества - интерпретация московской области как той же местности
Перемещение работника без приказа - обязанности работодателя и права работника в соответствии со статьей 72.1
Как опротестовать перемещение работника, к которому он не согласен, и отказаться от перевода в другой магазин
Перемещение работника без согласия и изменения условий трудового договора - нужно ли издавать приказ и какие права у работника?
Влияет ли внутреннее перемещение работника на существенные условия труда при размещении разных отделов на разных территориях?
Как правильно оформить перевод или перемещение работника между организационными подразделениями
Можно ли производить перевод и перемещение работника во время нахождения его на больничном или в декрете?
Допустим ли перевод или перемещение работника, находящегося в декретном отпуске.
Перевод или перемещение работника на заводе без его согласия - возможно или нет?
Перемещение работника из регионального подразделения на предприятии - командировка или не командировка?
Правильная дата записи перемещения работника на другую должность после выходных
Статья 72.1 - Правила перевода и перемещения работника на другую работу
Вопросы перемещения работника на другую должность без согласия - что говорит трудовое законодательство?
Как восстановить свидетельство о рождении через интернет после долгого времени и перемещения в другую местность
Могут ли меня уволить за отказ от перемещения в другую местность и какие компенсации предусмотрены в таком случае?
Вопрос о необходимости заключения дополнительного соглашения о перемещении работника в другой отдел при отсутствии
Выплачиваются командировочные при перемещении работника в другое структурное.
Издаётся ли приказ о перемещении работника на другое рабочее место.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут