Перемещение работника
опубликован 28.07.2024, 16:44
ваше место работы указано в трудовом договоре;
если оно меняется (в другом городе), то должно быть согласновано с вами, и принято дополнительное соглашение к трудовому договору - вы его подписываете или отказываетесь;
допустим за "эту" же оплату не соглансы, вам предлагают "доплату" - вы думаете и соглашаетесь
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Да, поскольку согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Перемещение работника без согласия и изменения условий трудового договора - нужно ли издавать приказ и какие права у работника?
Как опротестовать перемещение работника, к которому он не согласен, и отказаться от перевода в другой магазин
Можно ли производить перевод и перемещение работника во время нахождения его на больничном или в декрете?
Перемещение работника внутри общества - интерпретация московской области как той же местности
Перемещение работника на рабочее место в другую местность без изменения должностных обязанностей и должности.
Перемещение работника из регионального подразделения на предприятии - командировка или не командировка?
Допустим ли перевод или перемещение работника, находящегося в декретном отпуске.
Перемещение работника охраны на другой объект без его согласия при изменении графика работы и снижении зарплаты
Перемещение работника в другую местность
Влияет ли внутреннее перемещение работника на существенные условия труда при размещении разных отделов на разных территориях?
Договора, а ст.ТК гласит, что не является переводом перемещение работника в другое структ.
Перевод или перемещение работника на заводе без его согласия - возможно или нет?
Как правильно оформить перевод или перемещение работника между организационными подразделениями
Юридическая допустимость приказа о перемещении работника без предоставления работы и действия работника в такой ситуации
Как определить различия между внутренним переводом и перемещением работника - нужно ли согласие работника?
Приказ о перемещении работника для выполнения работ по ремонту автомобиля и возникшие вопросы\n\nЕсли работник
Возможно ли снижение оклада при перемещении работника между ведомственными подразделениями?
Требуется ли приказ для перемещения работника, влияющего на график работы и отдыха?
Вопрос о необходимости заключения дополнительного соглашения о перемещении работника в другой отдел при отсутствии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут