Как решить вопрос с не правомерной ревизией?

Вопрос №24056568 из г. Екатеринбург
опубликован 29.07.2024, 10:18

Здравствуйте, возникла такая ситуация. Была произведена ревизия в ходе которой выявлена недостача, довольно крупная. Я отказалась подписывать ревизию, настаивала переделать. Но объяснительную написала, почему произошла недостача и согласилась, что бы у меня вычитали 50% заработной платы. В итоге провели ревизию через месяц, и она прошла хорошо, даже в плюсе немного. Но по факту дальше вычитают у меня 50% зарплаты. Правомерно ли это все?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Столяр Руслан Дэвиаминович

Юрист Москва, стаж 11 лет

5.0 289 отзывов

Добрый день :

1. Согласно ст. 247 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право взыскать с работника сумму причиненного ущерба, не превышающую его среднего месячного заработка.

2. Однако, в вашей ситуации, где по итогам второй ревизии была выявлена положительная разница, взыскание 50% заработной платы является неправомерным.

3. В соответствии со ст. 248 ТК РФ, работодатель обязан доказать размер причиненного ущерба. Поскольку по итогам второй ревизии недостачи не выявлено, оснований для взыскания с вас ущерба немного.

4. Согласно ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, прямо предусмотренных законом. Взыскание 50% зарплаты в данной ситуации не соответствует трудовому законодательству.

29.07.2024, 10:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Арахова Диана Алексеевна

Юрист из города Майкоп

4.8 1406 отзывов

Вам необходимо потребовать от работодателя обоснование дальнейших действий по удержаниям и, в случае несогласия, обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих трудовых прав.

29.07.2024, 10:20

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если вы не согласны, вы можете обжаловать решение о взыскании с вас денег . Лучше всего это делать в судебном порядке. Судить о законности ли незаконности сложно, не видя вообще никаких документов.

29.07.2024, 10:44

Спросить юриста