Можно ли оформить профзаболевание после увольнения из-за астмы на заводе?

Вопрос №24067042 из г. Челябинск
опубликован 02.08.2024, 18:16
Добрый вечер. Можно ли оформить профзаболевание после увольнения, так как работать уже не в состоянии, астма. Работаю на заводе
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, вполне возможно оформить профессиональное заболевание и после увольнения с работы, где оно было приобретено.

Ваше право на оформление профзаболевания астмы после увольнения с завода вполне обоснованно и может быть реализовано при соблюдении указанного порядка.

02.08.2024, 18:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте Руслан!

Да, можно, при наличии оснований.

02.08.2024, 18:44

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских