Главный бухгалтер в компании, готовящейся к ликвидации, стоит ли уйти по сокращению и искать временное трудоустройство?

Вопрос №2408638 из г. Тюмень
опубликован 15.05.2013, 10:27

Мне 53 года, работаю главным бухгалтером в компании 20 лет. Компанию, в будущем, готовят к ликвидации, но т.к. на это уйдёт достаточно времени-предлагают работникам сокращение штатов... а руководитель меня не хочет сокращать-мол нужен впоследствии ликвидационный баланс и т.д...зарплата не выплачивается 6 месяцев. Вопрос-можно ли уйти по сокращению, а потом-хотя бы по трудовому соглашению или?... временно, на период ликвидации предприятия устроиться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

В законе нет понятия "трудовое соглашение".

Есть понятие "договор возмездного оказания услуг". По нему Вы можете работать.

15.05.2013, 10:29

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Делич Светлана Валерьевна

Юрист из города Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

для того ,чтобы уйти по сокращению,вашу должность должны сократить.Поэтому снова устроится временно по сроному трудовому договору вы можете на другую должность либо заключить договор возмезного оказания услуг .

15.05.2013, 11:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Главный бухгалтер в компании, готовящейся к ликвидации, стоит ли уйти по сокращению и искать временное трудоустройство?

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы