1. Как отправить заявление об увольнении по почте, чтобы быть уволенным 17 июля, находясь на больничном?\n2. Возможно ли получить два среднемесячных оклада, будучи женой военнослужащего, которого перевод

Вопрос №2411659 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.05.2013, 09:59

1.Находясь на больничном, хочу чтобы 17 июня меня уволили, какого числа мне по почте заказным письмом отправить заявление? Могу ли я 31 мая отправить заявления с просьбой уволить меня 17 июля? И может работодатель в этом случае уволить меня раньше? 2. Мой муж военный, его переводят с 16 июня в другой город, могу ли я получить еще два среднемесячных оклада, как его жена? Спасибо за ответ!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

1. Справку о заработной плате за последние 12 месяцев.

2. Справку об увольнении (или заверенную выписку их трудовой книжки)

17.05.2013, 12:45

Спасибо за ответ! Очень помогли!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

1. Можете. Только лучше загодя, чтобы работодатель получил заявление за две недели.

2. Нет у вас на это законных оснований.

17.05.2013, 10:03

Спасибо за ответ!
1. Если я за две недели уведомлю, в заявление напишу уволить 17 числа, а дату ставить какую в заявлении 31 мая?
2. Могут ли меня уволить 31 мая, если я попросила 17 числа уволить?
3.Увольнение связано с переводом супруга-военнослужащего в другую местность, мне в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность должно выплачиваться выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

3. Расходы на выплату выходного пособия, указанного в пункте 1 настоящего Приказа, производить за счет средств, выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных в сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей.

Оплачивать должен не ваш работодатель, а Министерство обороны.

Ренее, чем вы укажете, вас не уволят.

17.05.2013, 12:23