Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

22.7k

Задано вопросов 44, из них VIP - 0

Тюмень, 24.08.2024, 14:28

Как заставить работодателя быстро оформить увольнение и как это может повлиять на новую работу?

Вопрос №24117193 из г. Тюмень
опубликован 24.08.2024, 14:28

Здравствуйте. Была задержка заработной платы на 2 мес, приостановили с коллегами деятельность письменным уведомлением работодателю. Далее проверка прокуратуры и по итогу нарушение трудовых норм работодателем в соответствии с коап. После выплаты зп я решила уволиться по собственному, но без отработки, тк были нарушения от работодателя. В приказе пригласили расписаться только спустя неделю после указанной мною даты увольнения и сказали, что рассчитаем чуть позже. Прошло ещё 2 недели, на госуслугах записи об увольнении нет и расчёта тоже. Такое ощущение, что делается назло. Писала в ГИТ онлайн, результата нет. Как повлиять на работодателя, чтобы быстро сделал запись? Мне со 2.09 на новую официальную работу. Смогу ли я устроиться на полную ставку, если числюсь ещё на предыдущей (там был график 2'2)? Спасибо

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Вы не можете оформиться по основному месту работы, а только по совместительству, если нет данных об увольнении с прежнего места работы.

24.08.2024, 14:43

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12188 отзывов

Здравствуйте какого числа выписали заявление нового увольнения есть ли уже прошло две недели то В вашей работе бадатель должен был уже изготовить приказ о вашем увольнении внеси запись в трудовую оплатить вашу зарплату если он этого Не сделал пишите жалобу в прокуратуру

24.08.2024, 14:31

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Наталья, обращайтесь с жалобой в прокуратуру или в суд.

24.08.2024, 14:43

Спросить юриста

Лазаренко Анна Романовна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 2 годa

4.8 86 отзывов

Здравствуйте, Наталья.

На новою работу на полную ставку Вас не смогут принять. У вас есть запись с прошлой работы.

Если есть приказ , в котором была указана дата Ваша увольнения, то эта дата уже прошла? Вы внимательно ознакомились с приказом, прежде чем его подписывали?

24.08.2024, 15:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как заставить работодателя быстро оформить увольнение и как это может повлиять на новую работу?

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы