Могу ли я отказаться от использования накопленных дней отпуска на выходные?
Вопрос №24122473
из г. Мурманск
опубликован 27.08.2024, 10:17
опубликован 27.08.2024, 10:17
Добрый день! Подскажите пожалуйста, имеет ли право руководитель заставить оформить накопленные дни отпуска на мои выходные дни по графику? 28 дней в этом году уже отгуляла, но на конец года накопится ещё 12 дней. Полноценный отпуск на эти накопленные дни не дают. Хотя говорят, что не должно быть на конец года оставаться более 14 дней, но заставляют оформлять на выходные дни. Имею ли я право отказаться, законно ли это будет?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Такие требования работодателя - неправомерны. Как предусмотрено ст. 126 ТК РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Т.е. "навязать" эти дни для включения в отпуск работодатель не вправе.
27.08.2024, 10:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель не вправе заставлять работника оформлять накопленные отпускные дни на выходные дни. Это будет нарушением трудового законодательства.
27.08.2024, 10:18
Оценка автора вопроса:
Руководитель не модет заставить оформить накопленные дни отпуска на мои выходные дни.
27.08.2024, 10:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Ни при каких обстоятельствах работодатель не имеет права принуждать сотрудника включить в отпуск выходной. Но, как сторона трудового договора, он вправе не согласиться предоставить такой отпуск, если это не было запланировано и сотрудник не относится к льготной категории работников, имеющих право отдыхать в удобное для них время.
27.08.2024, 10:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Что значит "заставить"? Бьет вас или унижает? Как можно заставить человека оформить отпуск?
27.08.2024, 10:26
Оценка автора вопроса:
Заставить не могут.
Откажитесь.
Отказ в предоставлении отпуска незаконный.
2я часть отпуска может быть любой.
Жалобу в ГИТ Роструда.
27.08.2024, 10:28
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
691
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 700
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я потребовать использовать накопленные выходные дни по окончанию контракта в погран службе?
Можно ли использовать накопленные выходные дни на следующий год военнослужащему по контракту?
При переводе военнослужащего в другую часть сможет он взять накопленные выходные дни за последние три года.
Как отказаться от перевода и уволиться по окончании контракта, имея накопленные отпуска?
Какими правовыми актами можно заставить сотрудника использовать накопленные отпуска?
Вышла из отпуска 15 числа. 16 и 17 по графику выходные дни. Работодатель заставляет выйти на работу 16. Имеет ли он на это право.
Определение года отпуска - был ли отпуск в 2022 году и дни, накопленные на отпуск в 2023 году
Я работаю по сменному графику 2/2, больничный лист закрыли 26, а 27,28 по графику выходные дни. Когда надо выйти на работу?
П, (в магазине) может ли руководитель заставить меня работать в мои выходные дни?
Возможно ли прервать отпуск и использовать накопленные отпуска за 2015 и 2016 годы военнослужащей?
Как сохранить накопленные отпуска при увольнении и оформить их перед новой работой?
Влияет ли изменение должности на право сменщика использовать накопленные отпуска?
Необходим ли установленный график отпусков?
Как использовать накопленные отпуска в случае декретного отпуска и расчет его продолжительности
Вступил ли в силу указ президента об отмене неотгуленных отпусков и что делать в случае невозможности использовать
Можно сказать, что правы ли я отгулять накопленные отпуска перед увольнением из МВД или получить только компенсацию?
Как использовать накопленные отпуска и отпускные при зарплате 55 тысяч рублей?
Руководство заставляет сотрудника отгулять накопленные отпуска - законно ли это и какие альтернативы существуют?
Неоплачиваемая переработка и невозможность использовать накопленные отпуска - как быть гражданскому специалисту в воинской части?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут