Приказ в данном случае - забота работодателя, у Вас главное - иметь на руках подтверждение факта и даты подачи заявления об увольнении по собственному желанию. Если такое подтверждение есть (например, копия заявления с отметкой кадровика и т.д.) - продолжать работать в общем порядке две недели, со дня, следующего за днём принятия заявления. Или уходить на больничный (это тоже засчитывается). По истечении указанного срока Вы вправе прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (статья 80 ТК РФ). Такие дела.

03.09.2024, 19:27

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 66.1. Сведения о трудовой деятельности

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45823 отзывa

Писать заново и отдавать под роспись на своем экземпляре, иначе так и будете ждать.

03.09.2024, 18:59

Спросить юриста

Петр

Пользователь

4.6 2838 отзывов

Приказ об увольнении пишется в последний рабочий день.

Последний рабочий день может быть не позднее 14 дней с момента подачи заявления об увольнении.

......

Так что ждите. На всякий случай пойдите в отдел кадров и возьмите себе копию заявления с отметкой о принятии.

03.09.2024, 19:04

Спросить юриста

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5471 отзыв

Приказ об отработке не является обязательным. только если она не нужна. Если у Вас есть копия заявления , зарегистрированная в отделе кадров, то можете через 2 недели на работу не выходить.

03.09.2024, 19:16

Спросить юриста

Присяч Юрий Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1739 отзывов

Вам нужно на втором экземпляре заявления поставить отметку о его принятии, иначе доказать что писали заявление будет потом сложно. Приказ об увольнении будет издан в ваш последний рабочий день. Приказ об отработке не предусмотрен.

03.09.2024, 19:21

Спросить юриста