Добрый день имеет ли право работодатель требовать с меня объяснительную если я у него работаю самозанятый?

Нет у заказчика права требовать объяснительную. На ваши правоотношения не распространяется Трудовой кодекс РФ.

Нет, конечно.

Если вы самозанятый, то он уже для вас не работодатель. Но, требовать объяснительную может.

Лачинов. Сергей. Юрьевич, у заказчика нет права требовать объяснительную.

Нет, работодатель не имеет права требовать объяснительную от самозанятого работника.

Основные аспекты:

1. Статус самозанятого:

- Самозанятый - это физическое лицо, которое оказывает услуги или выполняет работы для физических лиц и не является наемным работником.

- Самозанятые не состоят в трудовых отношениях с заказчиками, их взаимодействие регулируется гражданско-правовыми договорами.

2. Отсутствие трудовых отношений:

- Поскольку между самозанятым и заказчиком (работодателем) нет трудовых отношений, работодатель не вправе требовать объяснительных или применять дисциплинарные взыскания.

3. Гражданско-правовой договор:

- Взаимодействие самозанятого и заказчика строится на основании гражданско-правового договора, где четко определены права, обязанности и ответственность сторон.

- Работодатель может лишь потребовать от самозанятого выполнения обязательств по договору, но не может применять трудовые методы управления.

Таким образом, работодатель не вправе требовать от самозанятого работника предоставления объяснительной записки или применять к нему меры, характерные для трудовых отношений. Взаимодействие в данном случае регулируется исключительно гражданским законодательством.