Больничный не правильная дата, это прогул?!

Вопрос №24171653 из г. Владивосток
опубликован 20.09.2024, 12:26

Здравствуйте! Такая ситуация, я в положении (беременность 19 недель) на работе довели до истерики в течение 3 дней, начало шкалить давление! Я была у врача 14.09.24 попросила больничный, в итоге прихожу 19.09.24 к врачу на повторный прием она открыла больничный 19 числом🤦‍♀️с работы позвонили что эти дни 16-19 будут считаться прогулом! Вплоть до увольнениям грозят! Я сходила сегодня к врачу она сказала постарается исправить, сейчас зашла посмотреть как больничный исправился ни чего как было 19.09 так и стоит эта дата, сейчас переживаю (как твит в такой ситуации? Врач будет только в понедельник!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

В статье 261 ТК РФ сказано:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Так что, если вы беременны то вас нельзя уволить за прогулы А так требуйте открытия больничного с 14.09 если откажут - жалуйтесь в прокуратуру

20.09.2024, 12:31

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28133 отзывa

Здравствуйте

Эти угрозы являются неправомерными.

Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов.

Удачи

20.09.2024, 12:27

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо большое! То есть уволить они не имеют право ! А как быть ,если у врача не получится исправить ситуацию с датой в больничном ? Мне не обязательно чтоб эти дни оплачивались !

20.09.2024, 12:31

Спросить юриста