Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владимир

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Мурманск, 26.09.2024, 06:43

Отзыв заявления на увольнение

Вопрос №24182643 из г. Мурманск
опубликован 26.09.2024, 06:43

Доброе утро! Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, мной было написано заявление об увольнении по собственному желанию, крайний день 30.09.2024 г. Могу ли я отозвать свое заявление в день увольнения, т.е. 30.09.24 г., наверное уже будет издан приказ, выдана трудовая и выплачен расчет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13511 отзывов

Здравствуйте. Прямо предусмотрено ст. 80 ТК РФ, что именно до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. С учетом этого, 30 сентября может быть уже поздно отзывать свое заявление. Лучше сделать это заранее, тем более, с учетом того, что с момента подачи Вашего заявления у работодателя появляется право пригласить нового работника, которому не может быть отказано в заключении трудового договора.

26.09.2024, 06:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Обрядин Александр Михайлович

Юрист из города Вологда, стаж 15 лет

4.8 1862 отзывa

Можете и 30 подать заявление об отзыве.Согласно ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

26.09.2024, 06:47

Спасибо Вам огромное!!! Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30635 отзывов

Если издан приказ на увольнение, то увы, поздно уже будет. Однако ст. 80 ТК РФ предусматривает до истечения срока для увольнения подавать такое заявление. Кто вам мешает сейчас подать заявление?

26.09.2024, 07:40

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отзыв заявления на увольнение

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы