Тюмень, 14.10.2024, 05:57

Нужно ли отзыв заявления по собственному желанию визировать у непосредственного руководителя так же, как и само заявление?

Вопрос №24217753 из г. Тюмень
опубликован 14.10.2024, 05:57
Если уже написано заявление по собственному и идёт отработка, но передумал и хочешь его отозвать - какой порядок действий? Нужно написать заявление, что прежнее заявление считать недействительным? А на этом заявлении нужна подпись непосредственного руководителя или это не обязательно? Нужно ли вообще согласовывать желание остаться на какое-то время с руководителем или по закону работодатель не может в этом отказать? (Срок отработки подошёл к концу, но не готова справка о судимости, необходимая для новой работы. Не хочется увольняться "в никуда" и делать перерыв между работами из мат. соображений).
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Ничего и ни с кем не нужно согласовывать. Просто отзываете свое первое заявление об увольнении и всё. Прямо предусмотрено ст. 80 ТК РФ, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник. Единственное, что следует сделать, это зафиксировать дату подачи Вашего заявления об отзыве. Для этого, в канцелярии, секретариате, отделе кадров Вашей организации, настаивайте на том, чтобы на Вашем экземпляре данного заявления поставили отметку с датой получения.

14.10.2024, 06:13
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

А днем истечения срока отработки считается последний день срока отработки? Или следующий за ним день? В последний день отработки еще можно отозвать?

14.10.2024, 07:19

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если вы передумали увольняться по собственному желанию ст 80 ТК РФ,то до окончания срока отработки нужно подать заявление об отзыве первоначального заявления на увольнение В таком заявлении не требуется ставить визу вашего непосредственного руководителя.

Ни с кем согласовывать это заявление е требуется Если успели подать заявление до окончания 14 дней и на ваше место в порядке перевода не приглашен другой работник ,то работодатель не имеет права отказать в отзыве заявления на увольнение

14.10.2024, 06:07

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских