Здравствуйте, работодатель хочет изменить график работы с 5/2 на 2/2. У меня 2 детей и я не согласна на эти изменения
опубликован 21.10.2024, 10:41
Изменение графика возможно только с согласия работника.
Для изменения графика необходимы причины (изменение организационных или технологических условий труда). Кроме того, работника следует предупредить об этом заранее, а именно – не менее чем за 2 месяца.
Обратитесь в трудовую инспекцию для проверки правомерности решения работодателя.
Государственная инспекция труда в Кемеровской области - Кузбассе
Консультации по телефону горячей линии 9.00-14,00
+7-923-526-4711
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Анна, без вашего согласия работодатель не вправе изменить график работы с 5/2 на 2/2
Если, я не подпишу согласие (если его предоставит руководитель), мне должны предложить другую вакансию?
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Возможность предоставления 5 выходных при переходе на 5 сменный график - сотрудник согласен изменить график работы
Я работаю не по графику работ, работодатель изменил график работ и меня с ним не ознакомил является ли это нарушением?
Скажите может или работодатель Изменить график работы если ребенок инвалид у меня
Может ли работодатель изменить график работы у водителя по скользящему графику?
Может ли работодатель изменить график работы без приказа - случай скользящего графика 2/2?
Может ли работодатель изменить график работы на пятидневную неделю задним числом и уволить работника, не согласного с этим?
Может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника с скользящим рабочим графиком?
Может ли работодатель изменить график работы с 2/2 на 5/2 без согласия сотрудника и изменений в трудовом договоре?
Может ли работодатель изменить график работы на 10 дней, включая выходные, при 3-х сменном графике
Может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника и как отказаться от этих изменений?
Может ли работодатель изменить график работы и налагать ночное время работы?
Может ли работодатель изменить график работы против воли сотрудников, если они отказались от введения нового графика?
Имеет ли право Работодатель изменить график работы переноса выходного дня на другой день работы и за сколько дней
Может ли работодатель изменить график работы после декрета без согласия работника, у которого есть трое несовершеннолетних детей?
Может ли работодатель изменить график работы на пятидневную рабочую неделю у сотрудников в отпуске по уходу за
Может ли работодатель изменить график работы или уволить меня
Может ли работодатель изменить график работы без согласия работника.
Может ли работодатель, изменить график работы, без согласия самого работника?
Может ли работодатель изменить график работы работника на 2 через 2 без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут