LSN Messenger
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Уфа, 24.10.2024, 12:15

Формулировка соглашение сторон

Вопрос №24238999 из г. Уфа
опубликован 24.10.2024, 12:15
В ответ на мое заявление на увольнение по собственному желанию с указанием причин (неоплата переработок, нарушение официального графика) мне предложили уволиться по соглашению сторон. Стоит ли соглашаться? Странное на мой взгляд предложение при вечной нехватке сотрудников. Что предполагает эта формулировка?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Diana Pranjic, на ваше усмотрение, это нормальная формулировка. Статья 78 ТК РФ Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

24.10.2024, 12:21
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Можете уволиться как по собственному желанию, так и по соглашению сторон. Разницы для вас никакой.

24.10.2024, 12:17

Здравствуйте, нет пишите заявление об увольнении.

24.10.2024, 12:18

Увольнение по соглашению сторон предполагает, что работник и работодатель по договоренности решают прекратить трудовой оговор. В соглашении модно прописать какие компенсации вам должен выплатить работодатель. Поэтому поинтересуйтесь для начала на каких условиях работодатель вам предлагает такое соглашение

24.10.2024, 12:20

Это некий договор на прекращение трудовых отношений в добровольном порядке, в нем все и отразите по своим запросам.

24.10.2024, 12:56

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских