Отпуск при неофициально оформленной работе
опубликован 28.10.2024, 17:24
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, принятым на работу, и предоставить ему отпуск с сохранением заработной платы за время отпуска. Однако, если у работника нет официального трудоустройства и договора с работодателем нет, то работник не имеет права на оплачиваемый отпуск. В данном случае, работодатель не имеет юридических оснований для выплаты отпускных и работнику стоит рассмотреть возможность заключения трудового договора или иного документа, подтверждающего его трудовую деятельность.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. Нет конечно. Вы же не по трудовому работали
Нет, вам ничего не положено
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Работа неофициально оформлен
Как вернуть долг за работу, неофициально оформленную распиской - срок давности и действия в случае банкротства предприятия
Хочу уйти с неофициально оформленный работы. Но не знаю, что говорить коллегам.
Проблема выплат в неофициально оформленной шаверме - что может сделать 16-летняя внучка?
Незаконная двойная занятость - Как быть в случае увольнения и неполучения зарплаты от неофициально оформленной организации?
Что делать, если ИП обвиняет вас в недостаче, неофициально оформленной
Как решить сложную ситуацию после ДТП на неофициально оформленной рабочей машине без страховки
Девушка не получает заработную плату с середины декабря в неофициально оформленной организации
Как взыскать алименты, если отец ребенка неофициально оформлен на работе и не состоял в браке, но признает отцовство?
Вопрос о выдаче справки 2-НДФЛ работнику, неофициально оформленному на работе
Может ли суд узнать место работы если оформлен неофициально? По договору.
Как правильно оформить в собственность дачный участок и постройки в садоводческом товариществе, неофициально оформленном
Как сохранить стаж работы и получить справку 2-НДФЛ, если руководитель неофициально оформил? Ваши права и необходимые действия
Отказали в разрешении на работу - как действовать, если разрешение было оформлено неофициально
Последствия неофициального трудоустройства для работника и работодателя (ООО и ИП)
Вот если я оформлена неофициально, по тр.договору уже три мес., и хочу сделать запись в трудовой, имеют право мне отказать?
Образец ходатайства для работника, неофициально оформленного, о поступлении в детский сад
Как взыскать недостачу с неофициально оформленного продавца без трудового договора и договора о полной материальной
Отказ работодателя выплачивать окладную часть за неофициально оформленный трудовой договор - права и действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут