Если не согласна, может ли уволить и будет ли это правомерно?
опубликован 07.12.2024, 22:20
Подписание контракта - дело добровольное. Не уволят.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Здравствуйте
В данном случае, с правовой точки зрения нет Вас не вправе заставить и те более уволить, это незаконно.
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
Дополню.
В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
До завершения мобилизации контракты продлены.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Где Рыжов должен обратиться для разрешения спора о своем увольнении?\n\n3.
Устроился на работу в магазин Красное и белое, но ушел после ревизии и удержания части зарплаты.
Несвоевременное рассмотрение заявления об увольнении - может ли работодатель правомерно уволить сотрудника?
Заставляют прослушать платную лекцию,"об оказании первой помощи" Если не сдадим деньги могут уволить. Правомерно ли это?
УСБ выявили примирение сторон по 116 ук рф, которое было 4 года назад хотят уволить. Правомерно ли это?
Будьте любезны, как правомерно уволить сотрудницу, регулярно опаздывающую на работу не менее чем на 30 минут?
Я беременна работаю по трудовому договору меня хотят уволить правомерно ли это.
На работе у дочери выяснилось, что она имеет судимость. Теперь хотят уволить. Правомерно ли это?
Пенсионерку собираются уволить - правомерно ли это и какие выплаты предусмотрены?
Как правомерно уволить сотрудников с профзаболеваниями, если они отказываются?
Как правомерно уволить сотрудника за прогулы без обьяснительной, если она не была запрошена?
Можно правомерно уволить работника по инициативе работодателя, если работник не выполняет вверенный ему объем работы?
Как правомерно уволить сотрудника за прогулы и рассчитать его, если трудовая книжка находится у него на руках?
Насколько правомерно уволить меня в случае неисполнения повышенного плана продаж и что делать, если попросят написать заявление
Основной работник возвращается из отпуска раньше по звонку работодателя
Как правомерно уволить работника при иске на укомплектование рабочего места соответствующими помещениями?
Военнослужащий с ограниченной годностью - как правомерно уволить по состоянию здоровья?
Как правомерно уволить сотрудника полиции на больничном за утрату доверия из-за нарушений в налоговой декларации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут