Стоит ли отрабатывать 14 дней с подачи заявления на увольнение?

Вопрос №24358931 из г. Мурманск
опубликован 20.12.2024, 19:18

Устроилась официально в магазин Магнит с 29.11.2024. На данный момент отработала 7 смен. Решила, что работа мне не подходит, нашла вариант лучше. Стоит ли отрабатывать 14 дней с подачи заявления на увольнение? Сказала директору, что не прошло месяца с моего трудоустройства, по сути у меня сейчас испытательный срок.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12945 отзывов

Если трудового договора ст 67 ТК РФ нет то ст 67.1 ТК РФ -не надо

20.12.2024, 19:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте Марина!

В данном случае, с правовой точки зрения после подачи заявления об увольнении по собственному желанию на испытательном сроке надо доработать три календарных дня — отрабатывать две недели не нужно.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

20.12.2024, 19:19

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

1 отзыв

Директор сказала мне,что у меня испытательный срок закончился еще на стадии не официальной стажировки, когда я приходила учиться не на полную смену 2 дня.И что я должна отработать 2 недели

20.12.2024, 19:31

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151898 отзывов

По сути испытательный срок не подходит. Условие об испытательном сроке должно быть прописано в договоре. Если этого условия нет, то обязаны предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели.

20.12.2024, 19:20