Часть отпуска за 2024 год
Вопрос №24383595
из г. Краснодар
опубликован 08.01.2025, 08:56
опубликован 08.01.2025, 08:56
Контракт заканчивается 13 февраля 2024 года, остаётся неиспользованным часть отпуска в количестве 14 дней. Могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением, в связи с окончанием контракта?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Теоретически - да, командирам как раз рекомендуется предоставлять перед увольнением все отпускные дни. Но и дано право их не предоставлять, если нет служебной возможности.
08.01.2025, 09:22
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Контракт пролонгируется, а в отпуск пойти можете
08.01.2025, 09:25
Да, можете
08.01.2025, 09:30
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
8 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об оплате неиспользованной части отпуска - возможно ли требовать оплаты за зимнюю часть отпуска
Составление графика отпусков на 2024 год с учетом переноса части отпуска с 2023 года
Обязаны ли мне предоставить часть отпуска летом, если часть отпуска я беру зимой.
Я отгуляла первую часть отпуска, через сколько могу взять вторую часть отпуска?
Как отказать сотруднику, отгулявшему часть отпуска вне графика, в возможности взять вторую часть отпуска в свой график
Имеет ли право сотрудник взять первую часть отпуска в количестве 10 дней, а другую часть отпуска 18 дней?
Муж в июне "отгулял" часть отпуска (14 дней), имеет ли он право взять вторую часть отпуска в августе?
Возможно ли взять вторую часть отпуска за прошлый год в этом году, если часть отпуска уже была отгуляна
Может ли работник взять часть отпуска менее 14 дней, если вторая или любая следующим годом часть отпуска будет 14 дней?
Через какой промежуток времени после отгулянной части отпуска, я могу отгулять вторую часть отпуска?
Возможно ли взять вторую часть отпуска после прерывания в работе и первой части отпуска?
Как рассчитывается оставшаяся часть отпуска - пропорционально отработанному времени или полностью?
Работаю в детском саду воспитателем с 01. 04. 2016 г. Могущие взять часть отпуска отпуска.
Правила начисления отпускных для второй части отпуска - за весь период работы или только за период между частями отпуска?
Подлежит ли денежной компенсации неиспользованная часть отпуска (отпуск) при письменном заявлении сотрудника о его компенсации?
Можно ли брать дни в счет отпуска? Если часть отпуска должна не менее 14 дней!
Администрация предоставляет оставшуюся часть отпуска не полностью из-за перехода в ПАО - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут