Компенсация за медосмотр

Да, можете вернуть конечно.

Напишите заявление работодателю, в случае отказа в суд обращаться

Можете ли Вы вернуть средства, зависит от того, какие именно были условия официально (не устно) при заключении трудового договора (в официальном предложении работы - в рекламе по вакансии), пр. Вам необходимо данный момент проанализировать.

Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

-в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;

В Вашем случае вы можете поребовать возмещение расходов на медицинский осмотр, приложив к заявленю о возмещении все квитанции которые Вам давали во время медициинского осмотра