Как добиться увольнения по соглашению сторон?

Вопрос №24410599 из г. Псков
опубликован 22.01.2025, 05:31

На предприятии принуждают написать заявление по собственному желанию под предлогом оптимизации, причем как можно быстрее. Можно ли добиться выплат от работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филюк Владимир Павлович

Адвокат Самара, стаж 38 лет

4.9 6932 отзывa

Работник вправе продаолжать работу, не подавать заявление об увольнении по собственному желанию.

Если будет увольнение по сокращению штатов, то Трудовым кодексом РФ и иным законодательством уволенному работнику гарантируюся большие денежные выплаты. Если работник уволится по собственному желанию, наивно поверив устным словам о том, что ему потом может быть выплатят деньги, то он даже через суд не сможет взыскать с работодателя обещанные деньги. Если работодатель согласен на увольнение работника по соглашению сторон, то он и уволит его по этому основанию, а если нет, то не уволит. Если нет соглашения, то работник даже через суд не заставит работодателя уволить работника по соглашению сторон.

22.01.2025, 06:10

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 38 минут

Колесова Наталья Александровна

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.9 1401 отзыв

Принуждать Вас уволиться не имеют право. Пусть сокращают и выплачивают все в соответствии с Законом. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру

22.01.2025, 06:19

Спросить юриста

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5470 отзывов

Ни добиться увольнении по собственному желанию, ни по соглашению сторон нельзя, уже из названия видно, со требуется добрая воля увольняющегося, а во втором случае - воля обеих сторон трудового договора.

22.01.2025, 06:34

Спросить юриста