Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гость_1360695

Задано вопросов 26, из них VIP - 0

Кемерово, 30.01.2025, 12:05

Я работала в праздники с 1 по 8 января

Вопрос №24427923 из г. Кемерово
опубликован 30.01.2025, 12:05

Я работала в праздники с 1 по 8 января, скажите обязан ли работодатель по трудовому кодексу оплатить мне эти дни в двойном размере?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12980 отзывов

Конечно обязан оплатить работу в праздничные дни в двойном размере (ст. 153 ТК РФ)

30.01.2025, 12:08

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 42 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

8 800 505-91-11

Обязан, либо оплатить в двойном размере. либо предоставить вам отгулы.

30.01.2025, 12:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Обязан, но есть нюансы...

30.01.2025, 12:06

Спросить юриста

Гость_1360695

Автор вопроса

0 отзывов

Какие нюансы ?

30.01.2025, 12:07

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Мы неивмкурсе условий Вашего ТД, фиксации работы в выходные и т. д.

30.01.2025, 12:08

Спросить юриста

Игорь

Пользователь

4.5 62 отзывa

Я ужасаюсь от того, что многие работодатели. Красивой жизни хотят за счет чужого труда. Но эти удовольствия когда-то закончатся.

30.01.2025, 14:56

Спросить юриста

Похожие темы:
Работодатель трудовой кодекс
Трудовой кодекс

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работала в праздники с 1 по 8 января

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы