Увольнение по инициативе работадателя
опубликован 30.01.2025, 16:35
Пусть попробуют. Это проще сказать, чем сделать.
С уважением.
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Мария,
Не ждите увольнения по инициативе работодателя, обсудите с руководством и увольняйтесь по собственному желанию.
Для получения консультации и решения данного вопроса рекомендуется обратиться к любому адвокату\юристу специализирующемся на данной отрасли права, как вариант на данном сайте, остальные источники являются менее приоритетными и надежными.
Мария, обратитесь к заведующему ДОУ, объясните ситуацию, если не пойдет навстречу, - идите в управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Абсолютно законно. Вы оставили малолетних в реальной опасности. Если с ними что-то случилось бы в результате вашей халатности, вряд ли родителям было бы легче от вашего " впервые" и "так получилось". Вы сама мать.
А вы юрист, а перешли на личности. Никому не легче. Я обратилась с юридической точки зрения. Вы тоже ни от чего не застрахованы, так же как и я!!!!!! И никто ни от чего не застрахован!!!! Мы все люди, и все совершаем ошибки. Идеальных нет!!!!! И ваши как бы , да кабы вообще не уместны!!!!!
Никаких личностей. Вы совершили дисциплинарный проступок, за который работодатель имеет право вас уволить. Если бы дети пострадали, вас бы еще и к уголовной ответственности привлекли.
По вашему я этого не знаю????
Да, я совершила. Вот и пишите по теме конкретно! И без ваших доводов и нотаций!!! Вопрос был уволят или нет, а вас разнесло. За собой смотрите, как бы вам в такую ситуацию не попасть.
Никаких нотаций в ответе не было. С точки зрения закона вы совершили дисциплинарный проступок, за который вас уволят законно. Вам доверили детей, вы со своими трудовыми обязанностями не справились.
А чем вы возмущены? Вам правильно юрист написала. доходчиво и на личности никто не переходил. На месте родителей они вправе наказать ДОУ и вас по полной программе. Вы подвергли детей опасности, оставив их на "растерзание". С времён СССР в группу или в центральный вход ДОУ детей парами вводят и считают.
Подавайте заявление на увольнение и увольняйтесь день в день. Себе и ДОУ вы испортили репутации.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какой день считается днем прекращения трудового договора/ отношения по инициативе работадателя при увольнении в
Не послужит ли мое не подписание данного Приказа для увольнения по инициативе работадателя или выговора с записью в ТК?
Не оплата вынужденной межвахты по инициативе работадателя
Работадатель увольнение
Незаконное увольнение - работадатель использовал некорректную справку КЭК для своего решения?
За отработку перед увольнением, работадатель оплачивает? И еще, какие выплаты я получу после увольнения?
Формирование заголовка - Нарушения приема на работу и увольнения
Проблемы с увольнением - работадатель запугивает и требует отработать перед уходом
Работодатель утверждает, что увольнение-инициатива работника, однако аудиозапись разговоров указывает на обратную
Почему увольнение по инициативе работодателя по ст. 81, а увольнение по инициативе работника по общим основаниям ст. 77
Меня пытаются заставить уйти с работы по собственному желанию, хотя инициатива увольнения исходит от руководства. Мои действия?
При выходе на пенсию по старости, будет ли выплачена 13 з/плата в конце года? Инициатива увольнения работодателя.
Право работадателя на увольнение условно осужденного сотрудника за драку не связанную с работой
Если работадатель предлагает увольнение, что лучше для работника: сокращение или увольнение по соглашению сторон?
Компенсации работадателя при увольнении инвалида - какие выплаты полагаются?
Увольнение по инициативе работодателя при подписанном договоре об увольнении по соглашению сторон
Можно ли написать рапорт на увольнение по инициативе сотрудника, если наложили дисциплинарное взыскание подлежит увольнению в МЧС?
Увольнение по инициативе работодателя и неиспользованный отпуск - какие права на увольнение имеет работник?
Как квалифицировать увольнение по статье 77 пункт 7 как увольнение по инициативе работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут