Увольнение по собственному желанию по принуждению

Пишите жалобу в прокуратуру.

С уважением.

Пишите жалобу в прокуратуру

Ангелина, имеете на это право, для проверки обращайтесь с жалобой в прокуратуру, а затем по результатам её проверки, - в суд. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Суд откажет в удовлетворении иска о взыскании компенсации морального вреда.

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Здравствуйте Ангелина

Можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда за принуждение уволиться по собственному желанию

В доказательство: привлечь свидетелей, и обратить внимание , что вас уволили без 2х недельной отработки, когда такое увольнение возможно только по соглашению сторон, а вы полагаю писали заявление об увольнении по собственному желанию

В соответствии с разъяснениями Верховного Суда РФ, изложенными в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года (в ред. от 28.09.2010 года) № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» (п. 22) при рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду следующее:

а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника;

б) трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника и до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении по соглашению между работником и работодателем.

Подать то иск можно. Сможете ли вы доказать то, что именно из-за взаимоотношений в рабочем процессе вы получили психологическую травму? Нужны будут доказательства, свидетели, которые не побоятся вступить в конфликт с директором, чтобы не пойти на увольнение за вами. Желательно видеоматериал конечно.

Рекомендация, и не только вам, нужная для работы с сфере человек-человек, да и просто людям, пытающимся коммуницировать в малых конфликтах, необходимо изучить курсы конфликтологии.