Но отдел кадров сказал что меня уволили в одностороннем характере как так может быть если написано по соглашению сторон.
Вопрос №24472143
из г. Орёл
опубликован 21.02.2025, 14:20
опубликован 21.02.2025, 14:20
Добрый день, скажите пожалуйста, такая ситуация хотел устроится монтёр пути в отделе кадров отказали сославшись на то что в трудовой книжке у меня написано уволен по соглашению сторон. Но отдел кадров сказал что меня уволили в одностороннем характере как так может быть если написано по соглашению сторон. Правомерен ли отказ в трудоустройстве. Спасибо
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дима, вам сказали неправду - соглашение сторон не является увольнением в одностороннем порядке. И отказ на этом основании в трудоустройстве является дискриминацией труда, а это запрещает закон:
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
21.02.2025, 14:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Вообще, какая-то ерунда. Независимо от причин увольнения отказ в трудоустройстве незаконен (за исключением некоторых случаев). Это дискриминация.
Если Вы увольнялись по соглашению сторон, прописывали соглашение, то именно такая запись и должна быть в трудовой книжке.
С уважением.
21.02.2025, 14:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Дима, отказ незаконный, обжалуйте отказ в судебном порядке (ст. 64 ТК РФ)
21.02.2025, 14:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Добрый день, Дима. Если Вас уволили по соглашению сторон, а в действительности соглашения сторон не состоялось, то уволили Вас незаконно. Можно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой, а также в суд с исковыми требованиями о признании Вашего увольнения незаконным, потребовать взыскания морального вреда, иных компенсаций. Увольнение в одностороннем порядке, это что-то странное Вы пишите. Это значит или по инициативе работодателя или по собственному желанию по Вашей инициативе. А если они пишут в трудовой книжке по соглашению сторон, а соглашения нет, это серьезное нарушение со стороны работодателя. Жалуйтесь в трудовую инспекцию и подавайте в суд исковое заявление. Имейте в виду, что у Вас срок для оспаривания по трудовым спорам месяц. Так что поторопитесь. Подавайте сразу, как только будет возможность.
21.02.2025, 15:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 023
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
447
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
99
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 412
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Орёл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отдел кадров. Может ли отдел кадров снимать отпускные и у нас в больнице снимают
Здравствуйте, скажите пожалуйста что делать если в отделе кадров порвали больничный, (муж увольняется)
Если в отделе кадров сказали что отпуск до 7 числа включительно то какого числа ла я должна приехать в отдел кадров
Как уволиться с завода по соглашению сторон, если отдел кадров отказывает?
Если они его потеряют, будет ли эта копия действовать или мне придется переписывать заявление с новой датой увольнения?
Сегодня после праздников пришел в отдел кадров и думали что со мной делать сказали чтобы пришел завтра
Вопрос - Кто должен представлять документы в центр занятости - отдел кадров либо конкурсный управляющий
Отдел кадров отказался принять заявление о приостановке работы из-за невыплаты зарплаты - что делать?\n\nили\n\nКак поступить
Военная травма категория д написал р апорт по состоянию здоровья уволили отдел кадров не собирает документы на выплату что делать.
Могут ли отдел кадров уволить сотрудника по статье после одобрения отпуска непосредственным руководителем?
Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Хочу выйти из нпф Благосостояние. Через отдел кадров очень долгая процедура. Можно как то обойти отдел кадров?
Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Инвалидность не оформила так как на работе (отдел кадров) сказали уволят.
Можно ли обратиться в суд, если отдел кадров поставил печать в трудовую книжку на не государственном языке?
Могут ли сотрудники отдела кадров уволить меня по сокращению штата после моего отпуска по уходу за ребенком в ОАО Ленэнерго?
На, что я ему сказала, что если он получал карту в отделе кадров, то и сдать должен в отдел кадров.
Спорный случай - Может ли руководство отдела кадров уволить сотрудника на основании нескольких заявлений об увольнении?
Можно ли генеральному директору и отделу кадров уволить обоих супругов, если это единственный их источник дохода?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут