Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Владивосток, 03.03.2025, 11:16

Как можно уволить работающую женщину с ребенком младше 3 лет при ликвидации филиала (магазина) в городе?

Вопрос №24489614 из г. Владивосток
опубликован 03.03.2025, 11:16
Как можно уволить работающую женщину с ребенком младше 3 лет при ликвидации филиала (магазина) в городе? Переезд в другой город невозможен. Вакансий в данном городе нет. По соглашению сторон организация увольнять отказывается. Предлагают по инициативе работника. Какие должны быть действия работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ирина! Да, женщину с ребенком до трех лет в связи с ликвидацией филиала уволить можно. Единственное условие заключается в том, что филиал должен находиться в другой местности, не там, где находится головной офис компании. По инициативе работника это не делается. Основанием для увольнения является расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия. При этом работнику могут быть предложены варианты, как Вы пишите, переехать в другой город например. В случае согласия Вы сможете продолжить работу, а в отсутствие согласия, наступает увольнение. По инициативе работника иногда работодатель в таких случаях предлагает, но это должна быть действительно инициатива работника. А если ее нет, то тогда только в связи с ликвидацией по инициативе работодателя. Но право уволиться по собственному желанию у работника тоже есть.

03.03.2025, 11:24
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте!

В данном случае уволить возможно.

Но в случае нарушения ее прав она может обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов.

Пожалуйста обращайтесь.

Всего доброго Вам!

03.03.2025, 11:45

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских