Как можно уволить работающую женщину с ребенком младше 3 лет при ликвидации филиала (магазина) в городе?
опубликован 03.03.2025, 11:16
Здравствуйте, Ирина! Да, женщину с ребенком до трех лет в связи с ликвидацией филиала уволить можно. Единственное условие заключается в том, что филиал должен находиться в другой местности, не там, где находится головной офис компании. По инициативе работника это не делается. Основанием для увольнения является расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия. При этом работнику могут быть предложены варианты, как Вы пишите, переехать в другой город например. В случае согласия Вы сможете продолжить работу, а в отсутствие согласия, наступает увольнение. По инициативе работника иногда работодатель в таких случаях предлагает, но это должна быть действительно инициатива работника. А если ее нет, то тогда только в связи с ликвидацией по инициативе работодателя. Но право уволиться по собственному желанию у работника тоже есть.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте!
В данном случае уволить возможно.
Но в случае нарушения ее прав она может обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов.
Пожалуйста обращайтесь.
Всего доброго Вам!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Куда и как сдавать больничный лист при увольнении сотрудника при ликвидации филиала?
При ликвидации филиала как уволить сотрудников
При ликвидации филиала кто уведомляет работников о предстоящей ликвидации, директор филиала или генеральный директор?
Гарантии для беременных женщин при ликвидации филиала - роли их приравнивание к ликвидации организации
Можно ли переводить работника, находящегося в ежегодном отпуске, в другой филиал при ликвидации филиала юрлица?
По какой статье могут уволить при ликвидации филиала?
Перевод сотрудников магазина при ликвидации филиала - законность и обязанности работодателя
Могут ли расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной при ликвидации филиала организации?
Условия увольнения беременных женщин при ликвидации филиала в другой местности и наличии представительства головной организации.
Как узнать дату ликвидации филиала? Филиал в другой местности.
Возможно ли сокращение супруги на работе в декретном отпуске при ликвидации филиала в городе?
Могут ли сократить женщину с ребенком до 3 лет. при ликвидации филиала гос организации.
Права женщины в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации филиала в регионе
Могут ли уволить беременную при ликвидации филиала
Какую статью необходимо указать при сокращении женщины с ребенком до 3 лет при ликвидации филиала?
Оформление отпуска по уходу за ребенком при ликвидации филиала предприятия
Будет ли женщина в положении уволена или переведена при ликвидации филиала предприятия в Санкт-Петербурге?
Как получить пособие по БИР и по уходу за ребёнком при ликвидации филиала и высокой заработной плате
Действия в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации филиала и расчет среднего заработка для выходного пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут